家长的教师节

　新学期开学，张萍的儿子悠悠小学三年级了。

　　最近几天，张萍操心的不是儿子的学习，而是在即将到来的教师节该送老师什么礼物。

　　9月10日，中国的第26个教师节。

　　“这是一个与老师交流感情的好机会，也是为老师送去祝福”，张萍说。虽然送礼是中国人惯用的方式，但张萍还是很纠结。她的丈夫是一家私营企业老板，张萍平日也总会接触各类客户，送礼之事乃家常便饭，然而在送老师礼物这件事上，她却一直没有彻底开窍。

　　“每次在送礼上都非常纠结。”张萍说，当初悠悠进这所小学的择校费就花了6万，“交这点儿钱没什么，因为大家都是一样的，是多少就是多少。可这礼物就不一样了，送少了拿不出手，每年都送一样的更不行。”

　　对张萍来说，9月10日，是个“感谢”的日子。

　　而对广州天河区一所小学的姚老师来说，这一天其实没有什么特别。“学校要组织晚会，当然还有奖励优秀教师”，不过，最重要的是“做每天该做的事，教书育人”。

　　礼物

　　张萍第一次替儿子送给老师的礼物，是一张1000元的购物卡。

　　她趁上课之际来到学校，找到孩子的班主任，一阵客套寒暄，前后不到20分钟，走时留下了一个信封，老师看到，默不作声，送张萍出了办公室。

　　“为了不让别人怀疑，我在信封上还贴了一张邮票，现在想起来真是太可笑了。”她说。

　　事实上，这张购物卡是张萍反复思量的礼物。

　　送之前，她曾经反复打听送什么好。

　　车友会里的朋友说送过孩子老师一个价值2000多的香奈儿水晶发簪，效果不是很好，建议她送礼一定要实用。

　　悠悠冰球训练班同学的家长说：“我以前送过老师高尔夫球俱乐部的会员卡，后来发现人家根本就没去，最后就干脆改送现金。”

　　送出购物卡，张萍的“纠结”并没有消失，一个新的问题开始出现——“礼送得够不够，合不合适，老师会不会嫌弃？”

　　随后那个中秋，张萍改变策略，去打听孩子同学的家长们都送什么，谁知大家个个“义正言辞”地说，怎么能送礼呢？这不是把孩子往坏处带吗？孩子学习争气还用得着送礼？

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　　这几句话让她一头雾水：难道自己送礼送错了？后来一个朋友点醒了她：如果别的家长坦诚相告要送什么，那他们的礼物不就没有优势了吗？“其实大家都在暗暗较劲。”

　　于是，她在哈根达斯订了一盒冰激凌月饼，中秋前一天托快递公司直接送到了老师家里，另外还在包装盒里夹了一张1000元的购物卡。

　　“怕老师没看到购物卡，我还特地发了条信息问那些礼物都收到了吗，第二天，收到回复：‘嗯，谢谢，呵呵。’”这下，她更纠结了：“呵呵”是什么意思？是不是老师不满意？是不是送少了？”

　　“要是只在教师节送倒省心了，别的家长们逢节必送，”她的无奈还在继续，“中秋节、国庆节、春节，一个都不能少，我要是搞特殊不送，老师该怎么看孩子？”

　　家长的这种心理让罗丹充满忧虑。这位华南理工大学教育研究所的研究员说：“家长赠送‘礼物’表示感谢本无可厚非，关键会不会因为有人送了，有人没送，就失去了教育的公平，一视同仁的教育原则如果被打破，如何教育好下一代？”

　　潮流

　　罗丹还发现，“以前教师节送礼在城区的学校、重点中小学里面比较盛行，但是现在已经扩大到整个教育体系，从幼儿园到高中都已经蔚然成风。”

　　北京首汽友联出租车公司的出租车司机龚师傅，近期也发现“教师节送什么？”成为他拉的乘客中一个出现频率极高的话题。“这也给我提了个醒，我家闺女今年开始读一年级，看来大家都送，我到时候也得意思意思。”他说。

　　“这就不仅仅是教育资源紧缺的问题了，而是社会风气的问题。”罗丹说。

　　送礼的一方绞尽脑汁，收礼的一方也是有苦难言。

　　相对于北方送礼品的习惯，南方的不少学校更是让红包成为教师节的一道特殊的风景线。广州天河区一所小学的语文老师姚老师说：“这边秋季开学前因为教师节，春季开学前因为刚刚过春节，家长在这两个时候一般都会给老师包红包，多一点的上千元，但是一般也有几百元，我们都叫‘利是’，大吉大利、好运连连嘛。”

　　“一个班上40个学生，80%以上的学生家长开学都会有所表示，我们就把这当成一学期一次的奖励，心里还是觉得挺温暖的，也觉得这是家长体谅老师工作的辛苦。”姚老师说。

　　不过她也坦言，现在和家长之间的关系很微妙。“有的家长送了礼，好像就有了某种特权，会不断地给我们提各种要求，那种感觉就会很糟，有一种拿人手短，吃人嘴短的感觉。”她说，“社会上一讨论送礼，就会把我们驾到人类灵魂工程师的高度，其实这对我们来说就是一份职业，如果我们老师的生活待遇真的和公务员一样，我们也不会想着辛辛苦苦地去赚补课费之类的。”姚老师说。

　　与姚老师比，赵梅倒是从不为待遇发愁，她就职于北京一家著名的双语幼儿园，工资很高。“我们是不能收礼物的，也有家长来送，我们说不要家长还不信”，在这所幼儿园，每个班级只有15名孩子，三个老师负责。

　　从2009年开始，国家决定对义务教育阶段教师实行绩效工资，保证教师平均工资水平不低于当地公务员。

　　在北京，中小学老师工资低一些的每个月3000多，高的在5000-6000左右。“一个好学校的班主任，过节收的礼品都不会低于一个月的工资。”北京师范大学首都基础教育研究院成刚说。

　　根据教育部9月2日最新公布的数据显示，截止到2009年，中国普通中小学专任教师共有1064.01万人，县镇以下中小学教师占到79.5%。千万名中小学教师中，城市教师218.07万人，县镇教师372.99万人，农村教师472.95万人。