高中创建模范职工之家材料

在上级教育工会和学校党总支正确领导下，在校各行政部门大力支持下，在工会委员会和全体教职工的共同努力下，学校工会紧紧围绕教育改革和发展这一中心，以科学发展观为总揽，以改革创新为主线，抓住学校创四星级、新校乔迁等契机，努力服务教改大局，深入贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，按照全总“组织起来，切实维权”的要求，自觉当好教职工合法权益的代表者和维护者，为促进师生全面和谐发展和无锡三个文明建设建功立业。回顾近三年工作主要包括以下四方面。

一、重学习，努力提高教工政治素质

学校工会积极配合党总支认真组织全体工会会员学习邓小平理论，学习“三个代表”的重要思想、学习党的十七大精神、学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、学习“八荣八耻”树立社会主义荣辱观、学习“四尊四创”确立科学的世界观。利用教工大会、党员政治学习、全体党员先进性教育、中心组学习等形式进行师德专题教育，组织全体教职工参观无锡市各行各业杰出人物图片展、收看十七大开幕式、学习十七大报告、利用橱窗和升旗仪式宣传十七大精神。我们还将“诚实守信、教书育人”作为思想工作的核心内容，将“师德论坛”和学习《陶行知教育思想读本》、《公民道德建设实施纲要》、《教师法》、《教师格言》、《教师誓言》作为工作抓手，狠抓职工学习。学校领导带头撰写心得体会，学校共收到《我心中的好教师》征文160余篇、教师个人誓言163份、工会小组誓言4份、《教师访谈》156份、新校“创新教育大讨论 金点子”156条、教师家教格言158条、教师职业通用语征集156份，“廉洁从教”格言创作158条等。

二、重参与，积极推进学校民主建设；重维权，保护教职工的合法权益

在学校党组织的领导下，工会从源头上积极参与学校的管理工作，自觉身体力行“三个代表”，以“维权”作为工会的基本职责，努力将维护教职工的经济、政治和文化权益为重点开展工作，主要做了以下几个工作：

1、首先是从源头参与维权。工会主席参加学校党总支会议和行政办公会议，直接参与学校重要决策、制度的制定；其次是用制度维权，建立完善的规章制度，从法规上积极维护教职工的合法权益。实现教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督。还有就是学“法”和用“法”来维权，组织教职工认真学习《工会法》、《教师法》、《女职工权益保障法》等法规法律，让广大教职工懂法、知法，用法律的武器来监督学校的各项工作，用法律来维护自己的各项权益。校工会切实加强教代会工作,积极探索实行校长负责制条件下的民主管理。新一届教代会代表，在近三年召开了五次教代会，讨论和通过了《“百灵园丁奖”实施办法》、《关于鼓励教师参加在职培训提升学位层次的实施办法》、《校长三年任期述职报告》、《市北高中教职工聘用合同制方案》、《市北高中首次实行教职工聘用合同制操作计划》、《市北高中学校发展规划》、《市北高中内管改奖金发放修改意见》、《市北高中教职工工作纪律奖惩考核办法》、《市北高中教学“五认真”细则及考核办法》、《市北高中职工工作质量奖考核办法》等多个有关教工切身利益和学校发展的重大决议和决策。

召开了二十多次教代会主席团会议，听取了申报“市优秀校长”、“市人寿教育奖”、“市优秀教育工作者”、“市优秀党务工作者”、“市德育先进工作者”、“省、市骨干班主任培训班名单”、分房（三年解决在教师60多位）、职称推荐小组名单、上报评定职称人员名单、人事改革、课职务安排、新校建设、搬迁、四星级学校验收、揭牌仪式等一系列的意见，使教工的民情民意通过教代会这种民主形式得到了充分反映。我们把党政领导重视教代会工作、教代会四项职权的落实、教代会工作制度化和经常化等三大方面作为评估的指标，使教代会质量的评估过程成为一个自我总结、相互学习、不断提高的过程。

2、工会还积极参与校务公开的管理工作，做好校务公开的记载，共记录了有关党务、政务、评优、各处室的重大公开事项近60条。增加了学校工作的透明度，学校管理工作科学化、规范化。

3、积极新建教职工之家。搬迁新校后，工会在建立工会活动室，包括荣誉室、棋牌室、乒乓室等的基础上，进一步拓展教职工活动空间，新成立了教工瑜珈俱乐部、乒乓俱乐部，健全了篮球俱乐部、羽毛球俱乐部，并定期开展活动。坚持每天做广播操，每年开展教职工运动会，定期与河埒、锡师等兄弟学校进行篮球联谊；积极参加市“健美操比赛”决赛；每年举行市北师生迎新联欢会，活跃了教工的身心。

分别以“学习师德先进个人，树社会主义荣辱观”、“争做文明教师，建设和谐市北”等为主题开展庆祝教师节的活动：例开展师生大合唱“长征颂”；每年为我校爱心基金会捐款，近三年为本校贫困生捐款8万余元，同时还积极关注社会，积极参加“慈善一日捐”活动，为东南亚海啸捐款16100元，向新疆阿合奇县捐款15500元；年年组织全体教职工开展为期一个月的家访、谈心活动；开展对教师中特殊群体送温暖的活动：发放职工困难情况调查表，及时了解教职工的呼声；成立工会为民服务小分队，为教师挂车牌、安装电瓶车充电插座，慰问产妇、困难教师家庭；加强工会民主建设，设立“工会信箱”：定人、定时开箱，教职工可随时投送表格，对工会工作提出批评建议，或说明困难，请求帮助；组织新教师进行上岗宣誓，帮助新教师尽快完成角色转换工作；召开各类教师代表座谈会，及时了解教职工的需求；与北塘医院联合开展健康义诊咨询和体检活动，与“三乐浆”公司联合开展送爱心活动。校工会还在校党政的关怀下，组织全体在职和离退休教师举行聚餐活动，发放慰问礼金，组织“师恩难忘”的主题班会活动：所有教师都参加联欢，或表演节目，或介绍学习方法；全校师生还在操场上举行庄严的升旗仪式：学生会代表向教师代表献词、献花篮，校领导向全体学生致答词，向全体教师致以节日的问候，同时提出了师德建设的总要求。

4、在实施"送温暖工程"中，我们坚持做到帮困对象、帮困措施、帮困资金"三落实"。在春节、教师节等重大节日，我们都坚持对生活有困难的基层教职工、离退休教工进行走访慰问（60多人次），把党政工对教职工的关怀直接送到他们心坎上。此外，校工会还为每位教职工送上生日祝福和一份礼物。

5、关心教职工的身心健康。校工会一方面认真做好每两年一次的教师健康检查制度的落实，为女教工办理了医疗互助金，防范未然；另一方面，校工会关注教职工心理健康，安排教师赴三清山考察、组织全体教职工包括临时工在内开展农家乐、“海盐南北湖 海宁皮革城”、秦潼古镇、秦湖风景区考察活动，全校80%以上的教职工都积极参加活动，反响非常好。

6、工会继续办好小卖部，在确保"进货渠道规范，销售价格微利，服务师生质高"的原则下，将小卖部所获利润用在刀口上，重点是补贴工会活动经费短缺，改善教工福利，让教工得到实惠。为维护教职工应有的休息和参加疗休养的权益，我们除了每年为满30年教龄的老教师按时发放免费入园卡和按时换发新卡之外，还坚持每年暑假组织教师赴外地作短期考察和休养，让教师饱览祖国的大好河山，拓宽视野，丰富知识。工会还积极支持退管会、退教协的工作，支持他们搞好每月一次的回校活动和春秋两季的外出旅游活动。

三、重德建，塑新时代人民教师形象；重师训，大力推进"青蓝工程"，促进教师队伍整体素质提高

1、加强社会主义思想道德建设。以“爱生”为核心，将“师德论坛”为德建工作的抓手，狠抓师德建设。开展的工作有：一是认真学习教育工会汇编的“杏林春晖舒新绿”手册；二是积极参加学校管理中心工会组织开展的“杏林春晖舒新绿”爱生事例演讲比赛；参加学校管理中心工会开展的“十佳师德高尚女园丁”、“十佳帮困助学女教师”、“十佳文明新风好家庭”的评比来促进师德建设；三是组织教师帮困助学活动，近三年结对子近500对；四是配合党政工作，在教师中发扬三种精神：团结拼搏，争创一流的精神；脚踏实地，精益求精的精神；艰苦朴素，乐于奉献的精神。倡导教师坚持二个在前（吃苦在前，奉献在前），奉行三个在后（享受在后，名利在后，待遇在后），履行在四个服务（为学生服务，为家长服务，为社区服务，为社会服务），达到五个提高（提高工会会员形象，提高人文素养，提高专业内涵，提高创新能力，提高工作业绩），通过活动使每位教职工能做到以高尚的人格感染人、文明的仪表影响人、和蔼的态度对待人、丰富的学识引导人、博大的胸怀爱护人。

2、以“两争一树”活动为抓手，积极参加了市教育工会发起的“争创学习型组织，争创新型人才，树新时代职工形象”教育活动，围绕无锡社会经济发展的目标，针对学校全面实施新一轮课程改革现状，加强新课改研究，并在目标的深化、细化上动脑筋、想办法、抓落实，引导教职工树立终生学习理念，形成全员学习、全程学习、团队学习和工作化学习、学习工作化的氛围和机制。

3、大力推进"青蓝工程"，促进教师队伍整体素质提高。“青蓝工程”在我校已坚持了20年，至今已有20期，培养了大批青年教师。三年中共结对120余对，分为教育对子、教学对子、管理对子，在层次上又可分为“一期工程”、“二期工程”和“名师工程”，通过各种途径让青年教师开拓视野，提高学术水平，不断激发他们岗位成才的积极性。一大批青年教师脱颖而出。由于工会协助党总支做了以上一些工作，我校青年教师留得住，提干、评优、得奖的青年教师比比皆是，他们觉得在市北高中当教师有干头、有奔头。

4、学校女工委工作卓有成效。目前学校有女教工91人，占全校教职工比例的近60%。校妇女职工委员会按照工作计划，在上级工会、校党政、校工会的领导下，继续深化理想信念教育，开展以“四自”、“四有”、“四德”等教育活动。以“争做‘四尊四创’新女性、构建和谐宜人新市北”、“提高生活质量、塑造美好形象、争做现代女性、构建和谐市北”等为主题开展了庆祝“三八”节系列活动。外语组创成了“巾帼文明示范岗”，女教工帮困助学90多对，开展了“‘陕汽杯’女职工权益保障法律法规”知识竞赛，参加了“我与妇女法”的征文活动，组织了插花比赛，参加了市女教工健美操决赛，给每位女教职工送上一份学生制作的布艺手巾挂件，校德育处和团委还年年开展师生同庆活动：学生为老师开展了一期音乐专送、一次义务劳动、致女教职工一张心意卡活动等。

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